

党建领航“火焰蓝” 融业惠民谱新篇——宁夏消防协会以党建引领社会组织高质量发展的实践探索
作者:宁夏消防协会
来源:宁夏消防协会
发布时间:2025-12-10
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党建领航“火焰蓝” 融业惠民谱新篇
——宁夏消防协会以党建引领社会组织高质量发展的实践探索
一、案例背景社会组织作为社会治理体系的重要组成部分,其党建工作质量直接关系到组织发展方向与服务效能。宁夏消防协会作为自治区民政厅评定的4A级社团组织,自2014年5月成立党支部以来,直面社会组织普遍存在的“党建与业务两张皮”“行业治理规范不足”“服务群众路径单一”等现实问题,紧紧围绕“党建领航、融业惠民”目标,探索构建具有消防行业特色的党建工作体系,推动党的建设与行业发展、社会服务深度融合。
目前,协会党支部党员发展至16名,累计培养党员4名,先后获评“五星级党组织”“全区社会组织先进基层党组织”,连续8年被评为“年度先进基层党组织”,形成了一套可复制、可推广的社会组织党建引领发展模式,成为全区社会组织高质量发展的生动实践与典型标杆。
二、核心举措:以“三色引擎”激活发展新动能
(一)铸魂强基:打造“红色领航”引擎,筑牢组织治理根基
协会党支部坚持以政治建设为统领,创新构建“12345”党建工作体系,将党的领导贯穿于协会治理全过程。
系统构建党建框架:围绕“一个宗旨”—以党建引领协会发展,打造“两个特色”—党建品牌与示范点,落实“三个同时”—党建与业务同谋划、同部署、同落实,建强“四个载体”—党员示范岗、党员科技志愿服务队、党员专家组、党员评审组,推动党建与“五大业务”深度融合,即消防科普宣传、会员服务、行业规范、技能培训、信用评价,全面打响“党建灯塔”品牌。
强化治理机制创新:严格落实“双向进入、交叉任职”机制,5名支部委员全部进入协会理事会,会长、副会长分别担任支部书记、副书记,实现党组织与管理层结构融合、职能协同。在《协会章程》中专门增设“党组织建设”章节,明确党支部在重大决策、重要活动、重大项目中的前置研究把关职责,确保协会始终沿着正确政治方向和发展路径稳步前行。
精细党员教育管理:推行“双培养”机制,将业务骨干发展为党员,将党员培养为管理骨干,实现党员队伍量与质同步提升。制定党员“先锋指数”考评体系,从政治表现、组织观念、能力素质、工作作风、服务成效五个维度进行季度民主测评,对测评不合格党员实施“一对一”帮扶机制。按照“六有”标准投入8万余元建成功能完善的党员活动室,配备党建宣传栏、红色书籍百余册,实现党员学习有阵地、活动有平台、作用发挥有舞台。
(二)融业赋能:打造“蓝色发展”引擎,激发行业创新活力
协会坚持以党建推动业务规范化、专业化发展,不断提升消防行业整体水平与服务能力。
强化内部治理效能:以《章程》为核心,建立健全理事会报告、财务管理、印章使用、固定资产管理等30项内部制度,严格执行考勤通报、周例会、重大事项集体决策等机制,构建起权责明确、运转协调、制衡有效的治理结构,推动协会运行实现法治化、制度化、规范化。
推动业务创新突破:在党建引领下,积极拓展“行校合作”模式。2021年,与宁夏建筑材料研究院联合共建“宁夏嘉华消防职业技能培训学校”及消防科普教育基地,总面积800平方米,配备自动报警联动系统等30大类消防设施设备。截至目前,累计培训消防设施操作员2000余人次,接待社会单位参观体验5000余人次,已成为集教学、实训、科普于一体的区域性消防人才培养高地。
推进行业自律建设:制定《宁夏消防行业自律公约》,组织会员单位签订自律承诺书,并开展信用等级评价与标杆企业评选活动。2022年共评选出标杆企业4家、诚信等级企业16家(其中AAAA级4家、AAA级6家、AA级6家),树立起一批管理规范、信誉良好的行业典型,有效引导行业健康发展,营造公平竞争、诚信经营的市场环境。
(三)惠民服务:打造“橙色守护”引擎,保障民生安全底线
协会坚持以人民为中心的发展思想,推动消防服务向基层延伸、向民生聚焦。
科技志愿服务常态化:组建以会长为队长、以党员和消防退役专业技术骨干为主体的科技志愿服务队,深入企事业单位、乡村社区、新时代文明实践中心等基层一线,开展消防知识讲座、应急演练、装备展示等系列活动500余场,发放宣传资料2万余份,直接参与应急体验群众5000余人次,间接受益人群超过10万人,切实提升基层群众防灾避险意识和自救互救能力。
数字平台赋能服务升级:构建“互联网+党建+服务”宣传矩阵,通过协会官网、微信公众号、抖音、视频号等平台,年均发布会员服务、党建动态、政策法规等信息500余条。自主创作《应急科普微课堂》系列视频41期,全网浏览量超10万次;持续推送火灾隐患排查、消防动漫解读等科普内容200余条,实现消防宣传“线上+线下”同步发力,有效扩大服务覆盖面和社会影响力。
三、案例成效:实现政治效益、行业效益与社会效益统一
协会发展实现全面提质:连续4年获评中国科协“全国科普日活动优秀组织单位”与“全国科技志愿服务先进典型”,连续4年被自治区科协评为“年度先进学会”,2021年获科技部科技人才与科学普及司通报表扬,案例《守护宁夏大地的“火焰蓝”》入选《中国科协十年优秀工作案例》,党建真正成为驱动协会发展的“红色引擎”。
消防行业生态持续优化:通过党建引领下的自律建设与信用评价,会员单位依法经营、规范执业意识显著增强,消防检测、施工、培训等细分领域市场秩序进一步规范,形成“守信得益、失信受惩”的良性发展氛围。
社会安全基础更加牢固:全民消防安全素质有效提升,基层应急能力显著增强,消防科普与志愿服务在防范化解安全风险、参与基层社会治理中发挥出实质性作用,为建设更高水平平安宁夏贡献了社会组织力量。
四、案例启示:为社会组织高质量发展提供可复制的实践路径
党建领航是根本保证:必须将党的领导全面嵌入社会组织治理结构与发展战略,通过系统化、特色化的党建体系构建,破解“党建业务两张皮”问题,把组织优势转化为发展优势。
融合发展是关键路径:坚持以“党建+”推动党建工作与业务拓展、行业治理、社会服务深度融合,实现目标同向、工作同步、资源同聚,才能激活社会组织内生动能,实现可持续发展。
为民服务是价值归宿:社会组织的生命力源于服务国家、服务社会、服务群众。只有坚守公益属性,推动行业发展与民生需求有效对接,才能在融入大局、服务基层中彰显时代价值。
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